La investigación del fiscal general de Texas se centra en si la plataforma cobró suscripciones Premium sin advertir a los usuarios sobre la existencia de vacantes falsas o inactivas
Ken Paxton, abrió una investigación contra LinkedIn Corporation por presuntamente anunciar y lucrar con ofertas de empleo falsas o engañosas, conocidas como “ghost jobs” o empleos fantasma, según un comunicado de la Oficina del Fiscal General de Texas. De acuerdo con el comunicado, LinkedIn es la red profesional más grande del mundo, con más de mil millones de usuarios registrados y cientos de miles de usuarios activos en Texas, y reportó ingresos por aproximadamente 17,800 millones de dólares durante el año fiscal 2025.
Is LinkedIn pushing ‘ghost jobs’? Paxton probes platform over alleged fake jobs https://t.co/hxUa7xZRBA
— San Antonio Express-News (@ExpressNews) July 15, 2026
Según la oficina del fiscal general, un “empleo fantasma” es una publicación de trabajo que no corresponde a una vacante real o que se mantiene publicada, aunque el empleador no tenga intención inmediata de cubrirla. El comunicado cita estudios independientes que estiman que este tipo de publicaciones podría representar entre una quinta parte y un tercio de las ofertas de empleo en línea. La investigación se centra en si LinkedIn indujo a error a los consumidores que pagan por sus suscripciones Premium, al no verificar de forma independiente el estatus de la mayoría de las publicaciones de empleo ni advertir que un porcentaje importante de ellas podría estar inactivo o no representar oportunidades reales de contratación.
Existe una diferencia entre las fuentes sobre el costo de las suscripciones: mientras que el comunicado del fiscal general y Fox Business señalan que las suscripciones Premium Career y Premium Business cuestan aproximadamente 39.99 y 69.99 dólares al mes, respectivamente.
Paxton señaló que utilizará todos los recursos disponibles de su oficina para ayudar a los texanos que buscan empleo a encontrar oportunidades reales, y afirmó que LinkedIn tiene el deber de garantizar que quienes pagan por una suscripción Premium tengan acceso a publicaciones de empleo legítimas. La Oficina del Fiscal General emitió una Solicitud de Investigación Civil a LinkedIn, pidiendo documentos, datos y comunicaciones internas relacionadas con sus prácticas de publicidad, mercadotecnia y verificación de las suscripciones Premium y las publicaciones de empleo.
En respuesta, un portavoz de LinkedIn dijo a Fox Business que las políticas de la plataforma exigen que los empleos publicados sean auténticos y estén representados con precisión, y que la empresa muestra a los usuarios el tiempo de respuesta de las compañías y si están revisando activamente candidatos, además de invertir en nuevas funciones de verificación para empleos, reclutadores y páginas de empresas.
