El mercado laboral de EE. UU. mantiene estabilidad, pero las empresas contratan con cautela
Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo en Estados Unidos bajaron a 197,000 en la semana que terminó el 26 de septiembre. Es una caída de 1,000 frente a la semana anterior, según datos del Departamento del Trabajo reportados por Reuters. La cifra quedó por debajo de los 200,000 que anticipaban los economistas consultados por esa agencia y permanece cerca de los niveles más bajos en 57 años.
The job market just hit its strongest point since July
Weekly jobless claims dropped to 197,000 — below forecasts and the lowest since mid-July — as employers continue holding onto workers even amid global uncertainty. With hiring picki#JoblessClaims #USLaborMarket #JobsReport pic.twitter.com/8X7lv3xnmi
— Quartz (@qz) October 1, 2026
Las solicitudes iniciales son uno de los indicadores más seguidos para medir los despidos, porque reflejan cuántas personas piden por primera vez ayuda tras perder su empleo. La publicación semanal del Departamento del Trabajo, disponible en el portal oficial de la dependencia, muestra además que los reclamos continuos, que cuentan a quienes siguen cobrando el beneficio, también han retrocedido en las últimas semanas.
Otro dato divulgado el mismo día va en la misma línea. Los recortes de empleo planeados por empresas estadounidenses cayeron 18% en septiembre frente a agosto. En lo que va del año se han anunciado 573,195 despidos, casi 40% menos que en los primeros nueve meses de 2025, y los de septiembre quedaron cerca de 20% por debajo de los del mismo mes del año pasado, según CBS News.
Economistas citados en la cobertura atribuyen esta resistencia a la solidez de las ganancias corporativas y a una demanda interna que se ha mantenido firme. Esos factores han protegido a los trabajadores incluso en un entorno de presiones, como el aumento de los precios de la energía.
El panorama no es del todo positivo. Como resume The Wall Street Journal en su cobertura de las solicitudes de desempleo, las empresas se muestran reacias a despedir, pero también cautelosas para sumar personal. En otras palabras, quienes ya tienen empleo parecen relativamente seguros, mientras que a quienes buscan trabajo puede resultarles más difícil encontrarlo.
Esa cautela se refleja en las proyecciones. Una encuesta de Reuters entre economistas estima que la economía habría creado unos 90,000 empleos no agrícolas en septiembre, por debajo de los 162,000 de agosto. El Departamento del Trabajo publicará el informe oficial de empleo de septiembre en los próximos días. Los datos semanales de desempleo no influyen en ese informe, porque quedan fuera del período que cubre la encuesta.
La combinación de pocos despidos y contratación moderada describe un mercado laboral estable, aunque sin la dinámica de crecimiento de otros años. Los próximos reportes mostrarán si las empresas empiezan a ampliar sus plantillas o si mantienen la cautela actual.
